História

 

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Au cours des trois premières années, notre projet était l'identité Quinta do Luzio, Il avait l'intention d'être cinquième transition, sensibiliser le public et inspirer de nouveaux modes de vie avec des valeurs et de la nature à la terre, la promotion (ré)l'éducation entre les générations et le partage des connaissances pratiques sur divers sujets: agriculture, menuiserie, Apiculture, construction naturel, parmi beaucoup d'autres.

programme

 

La Réunion du savoir à avril 2012 était le lancement officiel le projet au public, comme un espace d'inspiration et une mise en œuvre de la vision des pratiques durables avec divers ateliers.

avec le temps, sur un certain nombre d'événements et de formations, Nous avons construit une expérience de façon très riche avec des gens de différents pays du monde, qui collaboraient et vivre la construction d'un rêve et une vision. Nous développions alors une vision plus complète et sérieuse que l'intervention sociale et la création de solutions innovantes et durables pour modes plus d'expérience de collaboration.

Depuis trois ans, partagé connaissances dans de nombreux domaines et bureaux: horticulture, la gestion durable des écosystèmes, menuiserie, construction naturel, permaculture, écologie, éducation, Apiculture, alimentaire et la nutrition, parmi beaucoup d'autres. Après avoir partagé des expériences dans divers domaines, la création d'un réseau de collaborateurs, personnes, les enseignants et les apprenants la vision d'un écovillage a commencé à mieux communiquer avec notre objectif. L'ampleur de l'intervention, l'action et l'inspiration ont commencé à être beaucoup plus grande et le potentiel d'idées ont commencé à être si grand que ne fait sens pour transformer cet espace (Quinta do Luzio et le résultat de ce travail initial) un projet de collaboration plus.

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Avec la nouvelle identité depuis 2014, Ecovillage destiné à être un Janas centre d'éducation non formelle, où la durabilité et de la résilience sont des concepts de base. Notre objectif est de créer un exemple vivant pour les systèmes de développement durable à petite échelle et peuvent être reproduits dans d'autres zones géographiques. À travers collaboration et les principes de responsabilité écologique et sociale, Nous pouvons également partager l'apprentissage envisager de manière intégrée les composants écologiques, social, culturel et économique.

Le Ecovillage à Janas est actuellement l'un collective de personnes unies afin de construire et de vivre cette expérience d'apprentissage, matérialisé dans une pratique centrale et de l'application des techniques de développement durable dans divers domaines.

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Moyen et long terme, nous voulons impliquer la population locale et régionale (voir l'histoire et le contexte socio-économique de Janas) et de créer un exemple vivant d'un Lieu de transition (voir Durable Janas Village), travaillant pour la construction collective d'un lieu avec une plus grande résilience. Nous rêvons d'un village en transition, qui répond aux défis écologiques, économique et sociale qui nous vivons aujourd'hui.

En 2015 Nous avons décidé de créer et de mettre en place Associação Dólmen la tâche de faire fonctionner le échelle régionale et d'interagir avec les populations locales et les gouvernements. À nationalement Nous sommes liés aux centres et établissements d'enseignement et d'apprentissage similaires. en au niveau international Nous pensions recevoir, envoyer et coordonner les bénévoles, Contributeurs, facilitateurs, formateurs du monde entier (programme Erasmus +).logo dolmen (2)

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